Командний годинник

Ціль:

• Діагностика етапу розвитку команди
• Вибір та розстановки приорітетів для заходів з дальшого розвитку команди

Опис гри:

• Тренер пояснює правила вправи / гри:
• «Подивіться на командний годинник та намалюйте стрілку на циферблаті, яка відповідно до Вашої оцінки указує на актуальний стан розвитку команди / групи. Поки що не висловлюйте свою думку».
• Тренер малює циферблат на фліпчарті / дошці модератора та записує на ньому значення, указані учасниками. Після цього виконується обговорення для напрацювання спільного результату (результатом може бути своє визначення стану команди незалежно від годинника)
• Корисно, щоб спочатку кожний висловив та пояснив свою думку. По можливості необхідності використовувати конкретні приклади поведінки для ілюстрації своєї точки зору. В ході дискусії група приходить до єдиної думки.
• Базуючись на результатах дискусії, група розробляє заходи з подальшого розвитку команди.

Варіанти:

• Можна використовувати як складову на етапі знайомства
• Можна почати в двох чи навіть трьох групах

Оцінка:

• Оцінка здійснюється в  загальній групі, якщо вона велика, то спочатку в невеликих підгрупах. При необхідності між початком вправи та загальним обговоренням можна провести обговорення в маленьких групах.

Застосування:

• Тренінги з розвитку команди

Організаційні моменти:

• Група: 1-3 групи, 8-40 учасників
• Матеріал: фліпчарт, чи дошка модератора, малюнок циферблату без стрілок
• Тривалість: 20-40 хвилин в залежності від глубини дискусії та розміру групи
• Підготовка: зібрати матеріали, можлива імпровізація за допомогою доступних матеріалів під рукою