Командний годинник

Ціль:

  • Діагностика етапу розвитку команди
  • Вибір та розстановки приорітетів для заходів з дальшого розвитку команди

Опис гри:

  • Тренер пояснює правила вправи / гри:
  • «Подивіться на командний годинник та намалюйте стрілку на циферблаті, яка відповідно до Вашої оцінки указує на актуальний стан розвитку команди / групи. Поки що не висловлюйте свою думку».
  • Тренер малює циферблат на фліпчарті / дошці модератора та записує на ньому значення, указані учасниками. Після цього виконується обговорення для напрацювання спільного результату (результатом може бути своє визначення стану команди незалежно від годинника)
  • Корисно, щоб спочатку кожний висловив та пояснив свою думку. По можливості необхідності використовувати конкретні приклади поведінки для ілюстрації своєї точки зору. В ході дискусії група приходить до єдиної думки.
  • Базуючись на результатах дискусії, група розробляє заходи з подальшого розвитку команди.

Варіанти:

  • Можна використовувати як складову на етапі знайомства
  • Можна почати в двох чи навіть трьох групах

Оцінка:

  • Оцінка здійснюється в  загальній групі, якщо вона велика, то спочатку в невеликих підгрупах. При необхідності між початком вправи та загальним обговоренням можна провести обговорення в маленьких групах.

Застосування:

  • Тренінги з розвитку команди

Організаційні моменти:

  • Група: 1-3 групи, 8-40 учасників
  • Матеріал: фліпчарт, чи дошка модератора, малюнок циферблату без стрілок
  • Тривалість: 20-40 хвилин в залежності від глубини дискусії та розміру групи
  • Підготовка: зібрати матеріали, можлива імпровізація за допомогою доступних матеріалів під рукою

Схожі статі

Болото Нілу

Група учасників отримують спільне завдання, за допомогою якого можна прослідкувати командну роботу, командоутворення та  динамічні процеси в групі Ціль Продемонструвати процес розвитку команди та методи…

Органіграма

Ціль: Зробити очевидною корпоративну культуру Прояснити функції та сфери відповідальності відділів та функціональних компонентів компанії Показати важливість комунікації та взаємодії відділів компанії Показати важливість кожного…

Квадрат у колі

Із червоного канату необхідно скласти коло, а з чорного – квадрат Ціль: Розпізнати взаємозв’язок між плануванням та реалізацією в складних процесах по вирішенню проблеми Зрозуміти…

Сomments and feedback

en_GBEnglish (UK)