Дзеркало змін

Записати своє ім’я за допомогою відображення в дзеркалі

Ціль:

  • Показати почуття невпевненості, яке виникає при необхідності щось змінити
  • Відчути виклик, який потребує нових знань та навичок

Опис гри:

Крок 1:

Кожний отримує білий аркуш паперу, на якому він пише фломастером своє ім’я друкованими літерами

Крок 2:

Кожний учасник отримує дзеркало, яке він ставить таким чином, щоб бачити в ньому своє написане ім’я. Кожний учасник пише тепер своє ім’я друкованими літерами, але дивиться при цьому в дзеркало.

Крок 3:

Кожний пише своє ім’я на аркуші паперу таким чином, щоб воно в дзеркало читалось правильно.

Коментар

Групу можна розділити на активних та спостерігачів.

Свій варіант: два учасники отримують одне дзеркало та повинні виконати вправу за допомогою одного дзеркала.

Оцінка

  • Як вдалось справитись із завданням?
  • Как Ви себя почували?
  • Що було особливо складним?
  • В чому полягали зміни на різних кроках?
  • На що слід звернути увагу, якщо необхідно когось підтримати у прагненні адаптуватись до змін?
  • На що слід звертати увагу, якщо Ви прагнете навчити когось новому?

Застосування

В рамках тренінгів з тем:

  • Робота  із змінами
  • Підтримка у зміні процесів
  • Коучинг
  • Супровід навчання
  • Підготовка тренера

Організаційні моменти:

  • Група: 1-20 чоловік
  • Матеріали: аркуш паперу А4, фломастер, дзеркало (близько 13х18 см)
  • Тривалість: 15-20 хвилин
  • Підготовка: зібрати необхідні матеріали

Похожие статьи

20 запитань, які ставлять працівники про управління змінами, і як на них відповідати

Для ефективного управління змінами вам потрібна підтримка співробітників, але залучити їх до процесу може бути непросто. Вони щиро занепокоєні змінами, адже не знають, як вони…

Сильні, бо гнучкі: як адаптивність допомагає бізнесу вижити

І забезпечити його сталий розвиток у сучасних умовах. Пандемія COVID-19 створила підприємцям нетипові проблеми, поставивши на їхньому шляху досі незнані ризики. Вчені та практики, які…

Комментарии