Renault підвищує обізнаність молодих водіїв про ризики надмірної швидкості

Програма “human first” ілюструє прагнення Renault гарантувати безпеку водіїв, пасажирів та інших учасників дорожнього руху по всьому світу. 52% смертельних ДТП, пов’язаних із перевищенням швидкості,…

Як підвищити зацікавленість співробітників у корпоративному навчанні? 8 дієвих порад

Корпоративне навчання – чудовий спосіб підвищити кваліфікацію співробітників і збільшити конкурентоспроможність компанії. Проте інколи працівники не хочуть долучатися до таких ініціатив, адже сприймають їх як додатковий…

3 елементи для розвитку та вдосконалення кваліфікованої робочої сили

Навчання та розвиток робочої сили не лише приносить користь працівникам – вони допомагають організаціям стати готовими до трансформації. У процесі цифрової трансформації бізнесу незмінним залишається…

Корпоративне навчання: чому важливе в будь-якій компанії та як його організувати?

У наш час диджитал-спеціалістам потрібно постійно вдосконалювати свої навички й опановувати нові знання. Адже ринок праці невпинно змінюється, і той, хто стоїть на місці, швидко…

Як обирати інструменти розвитку команди

Тема розвитку працівників може здаватися незрозумілою та абстрактною, бо охоплює багато напрямків. Водночас більшості керівників та HR-ів, імовірно, хочеться впроваджувати корисні нововведення. Перш ніж перейдемо…

Секретний алгоритм навчання від Річарда Фейнмана

Американський фізик Річард Фейнман, один з творців квантової електродинаміки і лауреат Нобелівської премії, розробив формулу навчання, яку пізніше назвали технікою Фейнмана. Чотири простих кроки допоможуть вчитися…

Хочете без особливих зусиль покращити пам’ять, навчання та когнітивні навички? Нейробіологія каже, що вам варто взяти на озброєння ці 5 простих звичок

Прийняття розумних рішень – це продукт інтелекту; ось чому Джефф Безос є прихильником визнання концепції “двосторонніх дверей”. Він вважає, що найрозумніші люди часто змінюють свою…

ru_RUРусский