10 можливостей для прискорення цифрової трансформації

Компанії, які проходять цифрову трансформацію, перевершують ті, які цього не роблять. Дослідники визначили 10 ключових кроків, щоб досягти цього. Традиційні компанії починають цифрову трансформацію, щоб…

Якісно працювати можна не лише в офісі: чим зручний гібридний формат роботи?

Гібридний формат роботи підвищує продуктивність працівників, вони більш задоволені своєю роботою, а це дуже важливо для компанії. Пандемія COVID-19 нам усім продемонструвала та довела, що…

Американські компанії цьогоріч купили рекордну кількість роботів через брак працівників

Упродовж дев’яти місяців 2021 року американські компанії купили 29 тисяч роботів на 1,48 млрд доларів для роботи, що стало рекордним показником в історії США. Про це…

Найбільше кадрів бракує в ІТ: головні тези спікерів потоку HR на GET Business Festival

Провідні експерти в галузі управління персоналом діляться досвідом та інноваціями Про нову роль HR-спеціаліста, компетенції та навички лідера, а також про управлінські рішення, які підвищують…

Навіщо і як наймати співробітників без резюме і співбесід

Пошук некваліфікованих співробітників великою мірою ускладнений бар’єрами, які створюють самі роботодавці, акцентуючи увагу на відсіві претендентів. Стандартні процеси залучення кадрів дорого коштують, займають багато часу…

ru_RUРусский