Компанії, які проходять цифрову трансформацію, перевершують ті, які цього не роблять. Дослідники визначили 10 ключових кроків, щоб досягти цього. Традиційні компанії починають цифрову трансформацію, щоб…
Гібридний формат роботи підвищує продуктивність працівників, вони більш задоволені своєю роботою, а це дуже важливо для компанії. Пандемія COVID-19 нам усім продемонструвала та довела, що…
Упродовж дев’яти місяців 2021 року американські компанії купили 29 тисяч роботів на 1,48 млрд доларів для роботи, що стало рекордним показником в історії США. Про це…
Провідні експерти в галузі управління персоналом діляться досвідом та інноваціями Про нову роль HR-спеціаліста, компетенції та навички лідера, а також про управлінські рішення, які підвищують…
Експеримент із чотириденним робочим тижнем в Ісландії мав успіх і привів до того, що багато робітників тепер працюватимуть менше годин, стверджують дослідники. Експеримент, під час…
Сьогодні підтримка віддаленої роботи співробітників є ключем до забезпечення безперервності бізнесу. Однак це завдання не з простих для керівника. Адже фізичне і психологічне здоров’я команди…
Кожен третій співробітник (34%), що працює віддалено, не готовий виходити в офіс. Він радше напише заяву на звільнення, якщо керівництво наполягатиме на поверненні до звичайного…
Пошук некваліфікованих співробітників великою мірою ускладнений бар’єрами, які створюють самі роботодавці, акцентуючи увагу на відсіві претендентів. Стандартні процеси залучення кадрів дорого коштують, займають багато часу…
Журнал Fast Company перерахував 30 недорогих ідей того, як залучити в с…
Які лідерські якості відрізняють кращих працівників від просто …
Пожалуйста, подтвердите, что вы хотите заблокировать этого участника
Вы больше не сможете:
Пожалуйста, обратите внимание: Это действие также удалит участника с ваших контактов и отправит отчет администратору сайта. Пожалуйста, подождите несколько минут, пока этот процесс будет завершен.
Русский 
English (UK) 
Українська