Соціальне порівняння: чому успіх інших нас демотивує?
Уяви: ти сидиш на кухні, п’єш ранкову каву, мозок ще в режимі «Хто я? Де я?». Відкриваєш Instagram, а там: «Катя купила квартиру», «Олесь відкрив…
Метка: продуктивность
Динамічна організація праці, просте пояснення
Дональд Кіфер зіткнувся з кризою незабаром після приходу на посаду старшого віце-президента з операцій у компанію Intermatic, що виробляє промислові таймери: своєчасність поставок була нижчою…
Як подолати синдром самозванця на новій роботі? Дієві методи
Вихід на нову роботу – стрес для будь-якого працівника. Здається, що ви нічого не знаєте й не вмієте, а в голові постійно крутиться страх: випробувальний термін…
Користувачі обрали найкращий ШІ: це не ChatGPT
Дослідження Humaine виділило 10 найкращих чат-ботів. Нещодавнє дослідження Humaine, за результатами якого склали топ найкращих чат-ботів за версією користувачів, показало несподіваний результат: улюблений мільйонами ChatGPT посів лише…
Коли тіло каже: «Досить». Як робота впливає на здоров’я – і що з цим робити?
Чи помічали ви, як після кількох годин роботи за комп’ютером тіло починає сигналізувати про втому: болять спина, голова, очі? З’являється дратівливість та апатія, погіршується сон.…
У чому різниця між здібностями та навичками і як їх використовувати для залучення та розвитку працівників?
Терміни «здібності» та «навички» часто використовують як взаємозамінні, але вони мають різне значення. HR-ам важливо розуміти різницю, аби оцінювати і розвивати навички та здібності працівників.…
Як розігнати інновації за допомогою слонів, кобр і відкладеного судження
Інновації — це марафон, а не спринт. Вони потребують витримки, послідовности й внутрішньої дисципліни, щоб дивитися на проблеми під новим кутом. Ті, хто опановує цей…
Сила проактивного вирішення проблем
Дуже багато організацій чекають, поки проблеми переростуть у кризу, перш ніж почати діяти. У своїй нещодавно виданій книзі «Proactive Problem Solving: The Organizational Engagement System Behind…
«Slow Productivity»: втрачене мистецтво досягнення результатів без вигорання
Книга «Slow Productivity» пропонує нову цілісну філософію кращого ставлення до роботи, яка дозволяє нам робити значущий внесок у сталому темпі, що ґрунтується на трьох китах:…
Шість принципів заразливості
Книга «Contagious: Why Things Catch On» пояснює природу заразливого контенту. Під терміном «контент» йдеться про історії, новини та інформацію, а також товари, ідеї, повідомлення та…
Як ставити дедлайни та виконувати роботу вчасно? 7 дієвих порад
Дедлайни є невіддільною частиною робочого життя. Вони допомагають організовувати процеси, впорядкувати завдання та підтримувати продуктивність. Невміння їх ставити та дотримуватися часто стає причиною занепокоєння або…
