Як обирати інструменти розвитку команди

Тема розвитку працівників може здаватися незрозумілою та абстрактною, бо охоплює багато напрямків. Водночас більшості керівників та HR-ів, імовірно, хочеться впроваджувати корисні нововведення. Перш ніж перейдемо…

Випробування “автобусом”. Як запобігти синдрому ключової особи у вашому бізнесі?

Знання, якими не діляться з іншими, можуть стати проблемою в майбутньому. Чи витримав би ваш бізнес випробування “автобусом”? Уявіть собі, що ви тривалий час не можете…

Як скласти індивідуальні плани розвитку співробітників

Оцінювання продуктивності — один з індикаторів залученості співробітників, який показує, наскільки члени команди досягають встановлених планів, розвиваються та вносять у роботу компанії нові інструменти. Владислав…

ru_RUРусский