Емоційно-інтелектуальні люди використовують 3 прості слова, щоб перемогти перфекціонізм і працювати швидше (і краще)

Джастін Барісо: я борюся з перфекціонізмом. Дуже сильно. Роками я нічого не випускав у світ, якщо це не було саме так, як я хотів, до найдрібніших деталей.…

10 smart-навичок для лідерів

Починаючи з 1970-х років, коли армія США активно почала навчати солдатів “важливим навичкам, пов’язаним з виконанням службових обов’язків, які передбачають незначну взаємодію з машинами або…

Болото Нілу

Група учасників отримують спільне завдання, за допомогою якого можна прослідкувати командну роботу, командоутворення та  динамічні процеси в групі Ціль Продемонструвати процес розвитку команди та методи…

Картковий фокус

Тренер показує «фокус» за допомогою звичайних карт Ціль: Демонстрація недостатньої концентрації/ недостатньої уваги Опис гри: Підготовка Тренер бере звичайну колоду карт та кладет її на…

Квадрат у колі

Із червоного канату необхідно скласти коло, а з чорного – квадрат Ціль: Розпізнати взаємозв’язок між плануванням та реалізацією в складних процесах по вирішенню проблеми Зрозуміти…

Внутрішній голос (Alter Ego)

Розкрити під час розмови прихований сенс сказаного, проявити емпатію Ціль: Тренування можливостей емпатії Сенсибілізація до прихованого змісту Опис гри: Два учасники тренінгу (А і Б)…

Командний годинник

Ціль: Діагностика етапу розвитку команди Вибір та розстановки приорітетів для заходів з дальшого розвитку команди Опис гри: Тренер пояснює правила вправи / гри: «Подивіться на…

en_GBEnglish (UK)