Як донести свою думку й не образити інших: 4 ефективні поради

Поспішаючи висловити власну думку ми можемо образити інших. Зокрема, підвищуючи голос, несвідомо розкритикувавши. В результаті – обурений та ображений співрозмовник та безліч запитань чому так…

Тиск визиває супротив

Гра-демонстрація: два учасники давлять правою рукою руку партнера Ціль Продемонструвати, що тиск визиває супротив Опис гри Учасники діляться на пари та визначають, хто з них…

Картковий фокус

Тренер показує «фокус» за допомогою звичайних карт Ціль: Демонстрація недостатньої концентрації/ недостатньої уваги Опис гри: Підготовка Тренер бере звичайну колоду карт та кладет її на…

Квадрат у колі

Із червоного канату необхідно скласти коло, а з чорного – квадрат Ціль: Розпізнати взаємозв’язок між плануванням та реалізацією в складних процесах по вирішенню проблеми Зрозуміти…

Я-гра

Пари намагаються уникати певних слів у розмові Ціль: Демонстрація поведінки під час комунікації Опис гри: Учасники розбиваються на пари. Якщо кількість  учасників непарна, то один…

Внутрішній голос (Alter Ego)

Розкрити під час розмови прихований сенс сказаного, проявити емпатію Ціль: Тренування можливостей емпатії Сенсибілізація до прихованого змісту Опис гри: Два учасники тренінгу (А і Б)…

Розплутати вузли на канаті

Ціль: Комунікація в команді Командоутворення Загострення сприйняття Сенсибілізація ролей у команді Опис гри: В канаті зав’язано стільки вузлів, скільки учасників у групі. Кожний учасник стає…

Сліпий будівельник

Ціль: Ефективне планування в команді Розробка принципів комунікації Розробка критеріїв  забезпечення дотримання процесу в команді Опис гри: Команда із 10-12 учасників отримує завдання відтворити  дві…

en_GBEnglish (UK)