5 ключів до досягнення позитивних змін у вашому житті, бізнесі та світі
Зміни – це єдина константа в сучасному бізнесі, і вони вимагають лідерства, а не сили. Марті Цвіллінг: Зміни – це важко, як у бізнесі, так…
Позначка: командоутворення
Емоційно-інтелектуальні люди використовують 3 прості слова, щоб перемогти перфекціонізм і працювати швидше (і краще)
Джастін Барісо: я борюся з перфекціонізмом. Дуже сильно. Роками я нічого не випускав у світ, якщо це не було саме так, як я хотів, до найдрібніших деталей.…
3 способи, як інструкції Ikea забезпечують правильну комунікацію
ЕЛІЗАБЕТ ДАНЦИГЕР: Що може бути простішим, коли мова йде про надання інструкцій, як зробити книжкову полицю? Ви берете молоток, кілька шматків дерева, кілька цвяхів і…
10 smart-навичок для лідерів
Починаючи з 1970-х років, коли армія США активно почала навчати солдатів “важливим навичкам, пов’язаним з виконанням службових обов’язків, які передбачають незначну взаємодію з машинами або…
Щоб побачити шлях вперед, озирніться назад
Більшість бізнес-лідерів зосереджуються на майбутньому набагато більше, ніж на минулому. У зв’язку з такими швидкими змінами в галузях і економіках, керівники вважають, що їхня робота…
Як правильно ставити цілі команді, щоб бізнес рвонув уперед. 10 кроків
Алгоритм із 10 кроків, який допоможе не лише поставити вірні цілі, а й розробити практичний план їх досягнення. Інструмент підходить не лише для бізнесу, а…
Болото Нілу
Група учасників отримують спільне завдання, за допомогою якого можна прослідкувати командну роботу, командоутворення та динамічні процеси в групі Ціль Продемонструвати процес розвитку команди та методи…
Картковий фокус
Тренер показує «фокус» за допомогою звичайних карт Ціль: Демонстрація недостатньої концентрації/ недостатньої уваги Опис гри: Підготовка Тренер бере звичайну колоду карт та кладет її на…
Квадрат у колі
Із червоного канату необхідно скласти коло, а з чорного – квадрат Ціль: Розпізнати взаємозв’язок між плануванням та реалізацією в складних процесах по вирішенню проблеми Зрозуміти…
Внутрішній голос (Alter Ego)
Розкрити під час розмови прихований сенс сказаного, проявити емпатію Ціль: Тренування можливостей емпатії Сенсибілізація до прихованого змісту Опис гри: Два учасники тренінгу (А і Б)…
Командний годинник
Ціль: Діагностика етапу розвитку команди Вибір та розстановки приорітетів для заходів з дальшого розвитку команди Опис гри: Тренер пояснює правила вправи / гри: «Подивіться на…