Чи помічали ви, як після кількох годин роботи за комп’ютером тіло починає сигналізувати про втому: болять спина, голова, очі? З’являється дратівливість та апатія, погіршується сон.…
Терміни «здібності» та «навички» часто використовують як взаємозамінні, але вони мають різне значення. HR-ам важливо розуміти різницю, аби оцінювати і розвивати навички та здібності працівників.…
Інновації — це марафон, а не спринт. Вони потребують витримки, послідовности й внутрішньої дисципліни, щоб дивитися на проблеми під новим кутом. Ті, хто опановує цей…
Дуже багато організацій чекають, поки проблеми переростуть у кризу, перш ніж почати діяти. У своїй нещодавно виданій книзі «Proactive Problem Solving: The Organizational Engagement System Behind…
Книга «Slow Productivity» пропонує нову цілісну філософію кращого ставлення до роботи, яка дозволяє нам робити значущий внесок у сталому темпі, що ґрунтується на трьох китах:…
Книга «Contagious: Why Things Catch On» пояснює природу заразливого контенту. Під терміном «контент» йдеться про історії, новини та інформацію, а також товари, ідеї, повідомлення та…
Дедлайни є невіддільною частиною робочого життя. Вони допомагають організовувати процеси, впорядкувати завдання та підтримувати продуктивність. Невміння їх ставити та дотримуватися часто стає причиною занепокоєння або…
Якщо ви покладаєтесь на списки справ, щоб керувати своїм днем, дуже легко зійти з рейок. «Кількість годин у добі є фіксованою, але кількість і якість…
І як досягти work-life balance, правильно використовуючи його. Календар – це не просто нагадування, а ключовий інструмент для досягнення балансу та продуктивності. Він допомагає структурувати…
У сучасному світі, де технології розвиваються з неймовірною швидкістю, ми постійно оточені потоком інформації. Смартфони, соціальні мережі, новини – все це створює інформаційний шум і…
Термін «кранч» має багато значень, однак у сфері трудових відносин йдеться про перепрацювання. Це ситуація, коли працівники витрачають суттєво більше часу на виконання роботи, ніж…
Підтвердьте, що ви хочете заблокувати цього учасника.
Ви більше не зможете:
Зверніть увагу: Ця дія також видалить цього учасника з ваших зв'язків і надішле звіт адміністратору сайту. Будь ласка, зачекайте кілька хвилин, поки цей процес завершиться.
