Десять найзатребуваніших навичок для 2030 року
Яким буде світ у 2030 році? Очевидно, ніхто не знає напевно, але у нас є кілька цікавих прогнозів: За даними компанії Dell, 85% із нас,…
Яким буде світ у 2030 році? Очевидно, ніхто не знає напевно, але у нас є кілька цікавих прогнозів: За даними компанії Dell, 85% із нас,…
Компанії конкурують між собою, щоб привабити та найняти найкращих спеціалістів, а одним із ключових факторів успішного залучення фахівців є досвід кандидата. Сьогодні пошукачі мають низьку…
Здорові організації забезпечують своїм працівникам середовище, в якому вони можуть процвітати. Це означає, що компанія здатна досягати своїх цілей і, зрештою, позитивних бізнес-результатів. Які ж…
Практичний досвід Філіп Морріс в Україні. Повномасштабне військове вторгнення спричинило радикальні зміни на ринку праці в Україні: посилило кризові явища і загострило ситуації, які раніше…
Компанії, які проходять цифрову трансформацію, перевершують ті, які цього не роблять. Дослідники визначили 10 ключових кроків, щоб досягти цього. Традиційні компанії починають цифрову трансформацію, щоб…
Гібридний формат роботи підвищує продуктивність працівників, вони більш задоволені своєю роботою, а це дуже важливо для компанії. Пандемія COVID-19 нам усім продемонструвала та довела, що…
Упродовж дев’яти місяців 2021 року американські компанії купили 29 тисяч роботів на 1,48 млрд доларів для роботи, що стало рекордним показником в історії США. Про це…
Провідні експерти в галузі управління персоналом діляться досвідом та інноваціями Про нову роль HR-спеціаліста, компетенції та навички лідера, а також про управлінські рішення, які підвищують…
Експеримент із чотириденним робочим тижнем в Ісландії мав успіх і привів до того, що багато робітників тепер працюватимуть менше годин, стверджують дослідники. Експеримент, під час…
Сьогодні підтримка віддаленої роботи співробітників є ключем до забезпечення безперервності бізнесу. Однак це завдання не з простих для керівника. Адже фізичне і психологічне здоров’я команди…
Кожен третій співробітник (34%), що працює віддалено, не готовий виходити в офіс. Він радше напише заяву на звільнення, якщо керівництво наполягатиме на поверненні до звичайного…
Please confirm you want to block this member.
You will no longer be able to:
Please note: This action will also remove this member from your connections and send a report to the site admin. Please allow a few minutes for this process to complete.