Публічна критика і приниження – чи є це порушенням трудових прав?
Що робити, якщо зауваження керівника переходять у приниження, а робочі наради чи чати стають майданчиком для знецінення та висміювання? Де межа між вимогливим менеджментом і…
Метка: персонал
Що таке revenge quitting? Розбираємо природу гучних звільнень
Уявіть: працівник не просто пише заяву на звільнення «за власним бажанням», а знімає момент звільнення на відео, надсилає різкий прощальний лист усій компанії або демонстративно…
Welcome package: 6 елементів «коробки новачка»
Компанії намагаються зробити все для того, щоб новачкам було комфортно в новому колективі з першого дня. Welcome package (welcome box) – один із елементів адаптації…
Тренд повторного найму: повернення колишніх працівників як нова стратегія утримання кадрів
Ринок праці у 2025 році на перший погляд здається спокійним, стабільним і без турбулентності. Рівень безробіття низький, а кількість звільнень – в межах норми. Проте…
Голос команди: як залучити співробітників до прийняття рішень у компанії?
У сучасному світі, де бізнес-середовище змінюється з шаленою швидкістю, залучення співробітників до прийняття рішень перестає бути просто приємним бонусом і стає необхідністю. Це тому, що…
Сила похвали: 20 способів сказати «Молодець» співробітникам
Ви, мабуть, розумієте, наскільки сильними можуть бути ваші слова, коли ви хвалите когось за добре виконану роботу. Дослідники стверджують, що, висловивши співробітнику вдячність у потрібний…
Як навчитися вчитися? Дієві поради для дорослих
Навчальний рік 2025 розпочався, і школярі та студенти знову поринули у здобуття нових знань. Водночас багатьом дорослим здається, що після закінчення університету та отримання диплома…
Робота після емоційного вигорання: як не повернутися до того, що виснажує?
Після емоційного вигорання ідея повернутися до роботи часто викликає суперечливі емоції. З одного боку, поступово виникає бажання діяти та бути корисними, а з іншого — з’являється…
8 важливих розмов. Про що роботодавцю обов’язково треба говорити зі співробітниками?
Ефективна комунікація – це основа хороших трудових відносин у колективі. Регулярні розмови з вашими працівниками можуть допомогти зміцнити довіру та лояльність, а також підвищити продуктивність. Ось…
Як виявити некомпетентність
Епідемія некомпетентності, яка особливо гостро проявляється на управлінському рівні, загрожує поглинути весь світ, — пише management-issues. Та, на щастя, у некомпетентності є декілька типових ознак, знаючи…
Як залишатися затребуваними в епоху ШІ? 5 навичок, які цінують роботодавці
Світ швидко змінюється, і те, що ще кілька років тому здавалося сюжетом фантастичного фільму, – сьогодні нова реальність. Ці зміни стосуються і роботи: планерка у…