Як створити культуру безперервного навчання в компанії

У сучасному мінливому робочому середовищі адаптивність — це не просто модне слівце, це підтверджена дослідженнями суперсила. Оскільки інтеграція штучного інтелекту та інші технологічні досягнення продовжують…

Переосмислення навчання та розвитку в контексті роботи майбутнього

Чому прогресивні компанії інтегрують розвиток у повсякденну роботу — і що потрібно, аби це стало реальністю? Про це розмірковують експерти McKinsey & Company, представляючи звіт…

Стан бізнес-освіти: головні тренди 2025 року зі звіту AACSB

Бізнес-освіта сьогодні стикається зі значними змінами та невизначеністю, зумовленими фінансовим тиском, глобальними зрушеннями та технологічним прогресом. Традиційні моделі бізнес-шкіл швидко розвиваються у відповідь на геополітичні…

Renault підвищує обізнаність молодих водіїв про ризики надмірної швидкості

Програма “human first” ілюструє прагнення Renault гарантувати безпеку водіїв, пасажирів та інших учасників дорожнього руху по всьому світу. 52% смертельних ДТП, пов’язаних із перевищенням швидкості,…

Як підвищити зацікавленість співробітників у корпоративному навчанні? 8 дієвих порад

Корпоративне навчання – чудовий спосіб підвищити кваліфікацію співробітників і збільшити конкурентоспроможність компанії. Проте інколи працівники не хочуть долучатися до таких ініціатив, адже сприймають їх як додатковий…