Як завоювати довіру кандидатів під час процесу найму? Інсайти з дослідження Gartner

Компанії конкурують між собою, щоб привабити та найняти найкращих спеціалістів, а одним із ключових факторів успішного залучення фахівців є досвід кандидата.  Сьогодні пошукачі мають низьку…

12 метрик організаційного здоров’я, які повинен знати кожен HR

Здорові організації забезпечують своїм працівникам середовище, в якому вони можуть процвітати. Це означає, що компанія здатна досягати своїх цілей і, зрештою, позитивних бізнес-результатів. Які ж…

Цінні кадри: війна стала викликом для ринку праці. Як будувати комунікацію з працівниками у великій компанії

Практичний досвід Філіп Морріс в Україні. Повномасштабне військове вторгнення спричинило радикальні зміни на ринку праці в Україні: посилило кризові явища і загострило ситуації, які раніше…

10 можливостей для прискорення цифрової трансформації

Компанії, які проходять цифрову трансформацію, перевершують ті, які цього не роблять. Дослідники визначили 10 ключових кроків, щоб досягти цього. Традиційні компанії починають цифрову трансформацію, щоб…

Якісно працювати можна не лише в офісі: чим зручний гібридний формат роботи?

Гібридний формат роботи підвищує продуктивність працівників, вони більш задоволені своєю роботою, а це дуже важливо для компанії. Пандемія COVID-19 нам усім продемонструвала та довела, що…

Американські компанії цьогоріч купили рекордну кількість роботів через брак працівників

Упродовж дев’яти місяців 2021 року американські компанії купили 29 тисяч роботів на 1,48 млрд доларів для роботи, що стало рекордним показником в історії США. Про це…

Найбільше кадрів бракує в ІТ: головні тези спікерів потоку HR на GET Business Festival

Провідні експерти в галузі управління персоналом діляться досвідом та інноваціями Про нову роль HR-спеціаліста, компетенції та навички лідера, а також про управлінські рішення, які підвищують…

Зберегти команду під час пандемії – місія здійсненна

Сьогодні підтримка віддаленої роботи співробітників є ключем до забезпечення безперервності бізнесу. Однак це завдання не з простих для керівника. Адже фізичне і психологічне здоров’я команди…